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출산 가정 필수 혜택! 2025 첫만남이용권 신청 및 사용 방법

2025년부터 첫만남이용권이 확대됩니다. 첫째아는 200만 원, 둘째아 이상부터는 300만 원이 지급되며, 출산 가정의 초기 양육비 부담을 덜어줄 것으로 기대됩니다. 신청 대상, 지급 방식, 사용처 등 첫만남이용권의 모든 정보를 정리했습니다. 첫만남이용권이란?첫만남이용권은 출생아에게 지급되는 양육지원금으로, 초기 양육비 부담을 덜어주기 위해 200만 원 이상을 지원하는 제도입니다. 2025년부터 다자녀 가구 지원이 확대되면서 첫째아는 200만 원, 둘째아 이상 출생아는 300만 원을 받을 수 있습니다. 이용권은 국민행복카드 포인트로 지급되며, 유흥업소·사행업종을 제외한 대부분의 업종에서 사용할 수 있습니다. 신청 후 지급이 확정되면 출생아의 보호자 명의의 국민행복카드에 포인트가 충전되며, 사용 기한 내에..

카테고리 없음 2025.02.15

서울형 긴급복지 지원 확대 (소득 기준 완화, 지원금 인상)

서울시가 2025년부터 긴급복지 지원을 대폭 확대합니다. 기준중위소득 인상에 따라 긴급복지 소득 기준이 완화되며, 생계급여 지원 금액도 인상됩니다. 실직, 질병, 폐업 등으로 위기에 처한 시민들에게 더 촘촘한 복지 안전망을 제공하는 이번 개편안의 주요 내용을 정리합니다. 서울형 긴급복지 지원, 더 넓고 촘촘하게 확대서울시는 2025년부터 서울형 긴급복지 지원 기준을 완화하고, 지원금도 인상한다고 밝혔습니다. 이번 개편은 실직, 질병, 폐업 등으로 생계가 어려운 가구를 더욱 신속하게 지원하기 위한 조치로, 총 142억 원의 예산이 투입됩니다. 기존 긴급복지제도는 기초생활보장법 등의 법령에 따른 지원을 받기 전에도 신속한 지원이 가능해 복지 사각지대를 해소하는 중요한 역할을 해왔습니다. 특히 이번 개정으로 ..

카테고리 없음 2025.02.14

모바일 주민등록증 14일부터 전국 확대, 발급 방법

이제 지갑 없이도 주민등록증을 사용할 수 있는 시대가 본격적으로 열립니다. 행정안전부는 2월 14일부터 모바일 주민등록증 발급 지역을 전국으로 확대합니다. 지난해 일부 지역에서 시범 운영했던 서비스가 단계적으로 확대되며, 3월 말부터는 전국 어디서나 신청이 가능해집니다. 이제 스마트폰만 있으면 신분증을 간편하게 이용할 수 있습니다. 모바일 주민등록증이 뭐예요?모바일 주민등록증은 스마트폰에 저장된 디지털 신분증입니다. 기존의 실물 주민등록증과 동일한 법적 효력을 가지며, 행정기관, 금융기관, 병원, 공공서비스 등에서 신분 확인 용도로 사용할 수 있습니다. 앞으로 모바일 금융서비스 등에서도 점차 사용 범위가 확대될 예정입니다. 단계별 확대 일정이번 모바일 주민등록증 발급 확대는 3단계에 걸쳐 진행됩니다. 1..

카테고리 없음 2025.02.13

90세도 실손보험! 노후 유병력자 혜택 확대

2025년 4월부터 노후·유병력자 실손보험의 가입 연령이 90세로 확대됩니다. 기존에는 70~75세까지만 가입이 가능했으나, 고령화 시대에 맞춰 가입 가능 연령을 높이고 보장 연령도 100세에서 110세로 연장됩니다. 고령층과 유병력자도 실손보험을 통해 의료비 부담을 줄일 수 있도록 변경된 이번 개정안의 주요 내용을 알아봅니다.  노후·유병력자 실손보험, 90세까지 가입 가능그동안 실손보험은 나이가 많을수록 가입이 어려웠습니다. 일반 실손보험의 경우 70세 이하까지만 가입할 수 있었고, 유병력자 실손보험도 75세까지만 가능했습니다. 그러나 의료비 부담이 큰 고령층의 실손보험 가입률이 80세 이상에서 4.4%로 극히 낮다는 문제가 지속적으로 제기되었습니다. 이에 금융위원회는 2025년 4월부터 노후·유병력..

카테고리 없음 2025.02.12

2025년 무순위 청약제도 개정 (무주택자 중심 강화)

2025년 상반기부터 무순위 청약제도가 대폭 개편됩니다. 기존에는 누구나 청약할 수 있었던 무순위 청약이 무주택 실수요자 중심으로 제한되고, 위장전입 등 부정청약 방지를 위한 실거주 검증이 강화됩니다. 이번 개정안의 핵심 내용을 자세히 살펴봅니다. 무순위 청약, 무주택자에게만 기회 제공2025년부터 시행되는 무순위 청약제도의 가장 큰 변화는 청약 자격이 무주택자로 제한된다는 점입니다. 그동안 무순위 청약은 국내 거주 성년자라면 주택 보유 여부나 지역 제한 없이 누구나 신청할 수 있었고, 이로 인해 일부 인기 단지는 소위 ‘줍줍’이라고 불리며 과열 양상을 빚기도 했습니다. 하지만 이번 개정안에서는 무주택자만 청약 신청이 가능하도록 자격을 대폭 제한했습니다. 이로써 실거주 목적 없이 시세 차익을 노리는 투자..

카테고리 없음 2025.02.11

2025년 맞벌이 부부 육아 출산 난임 지원제도

2025년부터 시행되는 육아지원 3법 개정으로 맞벌이 부부와 부모를 위한 다양한 혜택이 확대됩니다. 육아휴직 연장, 난임치료 휴가 급여 지원, 임신 초기 유산·사산 휴가 증가 등 달라진 정책을 정리해 드립니다.2025년부터 시행되는 육아지원 3법은 오는 23일부터 시행합니다.  육아휴직 기간 연장: 맞벌이 부부의 부담 완화2025년부터 육아휴직 기간이 부모 각각 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 이에 따라 맞벌이 부부는 최대 3년의 육아휴직을 사용할 수 있으며, 연장된 기간 동안 최대 월 160만 원의 육아휴직급여가 지원됩니다. 기존에는 육아휴직 기간이 1년으로 제한되어 아이가 어린 시기에 충분한 돌봄을 제공하기 어려웠던 점이 문제로 지적되었으나, 이번 개정안은 이를 보완하는 데 중점을 두었습니다. 다..

카테고리 없음 2025.02.11

2025년 소상공인 배달·택배비 지원 본격 시행, 17일 접수

소상공인을 위한 배달·택배비 지원 사업이 2025년에 한시적으로 본격 시행됩니다. 비대면 소비가 증가하는 요즘, 소상공인들의 부담을 덜어주기 위해 마련된 이번 지원 사업은 연매출 1억 4백만 원 미만의 소상공인에게 최대 30만 원의 배달·택배비를 지원합니다. 소상공인이라면 반드시 확인하고 신청해야 할 중요한 혜택입니다. 1. 지원 대상 및 금액이번 지원 사업의 대상은 다음 조건을 모두 충족하는 소상공인입니다:2023년 또는 2024년 기준 연매출 1억 4백만 원 미만배달·택배 실적이 있는 사업체신청일 기준 폐업하지 않은 개인·법인 사업자 지원 금액은 최대 30만 원이며, 1인당 1개 사업체만 신청할 수 있습니다. 모든 업종을 대상으로 하되, 배달 및 택배를 주업으로 하는 업종이나 소상공인 정책자금 제외 ..

카테고리 없음 2025.02.10

다자녀가구 지원, 혜택 총정리 (출산 지원, 주거 혜택, 공공요금 감면)

다자녀가구를 위한 다양한 혜택이 확대되고 있습니다. 출산 지원금, 주택 지원, 공공요금 감면 등 각종 지원책을 통해 가족의 경제적 부담을 줄이고 삶의 질을 높이는 데 목적이 있습니다. 또한 초저출생 문제를 인지하고 있는 정부에서 최근 두 자녀를 둔 가정에도 다자녀 혜택을 적용하고 있습니다.오늘은 다져녀뿐 아니라 두 자녀 이상시 받을 수 있는 혜택을 정리해 보겠습니다. 1. 출산 지원: 현금 지원과 의료 서비스 확대다자녀가구의 출산 장려를 위해 출산축하금과 양육비 지원이 제공됩니다. 특히 출산 지원금은 지방자치단체별로 상이하며, 첫째보다는 둘째, 셋째 이상 출산 시 더 많은 금액이 지급됩니다. 예를 들어, 일부 지자체에서는 둘째 아이 출산 시 200만 원, 셋째 아이 출산 시 300만 원 이상의 현금 지원..

카테고리 없음 2025.02.10

국민취업지원제도 신청 방법과 지원자격, 최대 월 50만 원 지원

국민취업지원제도는 구직자에게 취업 기회를 제공하고 경제적 부담을 덜어주는 한국형 실업부조 제도입니다. 실업급여를 받지 못하는 구직자도 지원받을 수 있는 제도로, 저소득층을 포함해 다양한 계층이 취업 상담과 생계비 지원을 통해 자립할 수 있도록 돕습니다. 1. 국민취업지원제도란 무엇인가요?국민취업지원제도는 구직자가 안정적으로 취업할 수 있도록 취업지원 프로그램과 구직촉진수당(생계비 지원)을 결합한 고용지원 제도입니다. 소득과 재산 기준을 충족하면 지원받을 수 있으며, 만 15세 이상 69세 이하의 근로 가능자라면 누구나 참여할 수 있습니다.2021년에 도입된 이후로 많은 구직자들이 혜택을 받으며 재취업률 증가 및 생계 안정을 지원하는 데 큰 기여를 하고 있습니다.  2. 지원 대상과 자격 요건국민취업지원제..

카테고리 없음 2025.02.10

단기간 근로자 주휴수당 지급 기준과 계산 방법

단기간 근로자도 법적으로 정해진 조건을 충족하면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 근로하고, 소정의 근로일에 모두 출근한 경우 발생하는 유급 휴일 수당으로 근로자의 중요한 권리입니다. 정확한 지급 기준과 계산법을 숙지해 근로자로서의 권리를 보호하세요. 1. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당은 근로기준법 제55조(휴일)에 따라, 일정 조건을 충족한 근로자에게 주 1회 유급 휴일을 부여하고 이에 대한 임금을 지급하는 제도입니다. 즉, 근로자는 해당 주의 소정 근로일을 모두 출근하면 하루치 임금을 추가로 받을 수 있습니다. 적용 대상: 정규직, 계약직, 단시간 근로자 등 모든 근로 형태가 해당합니다.기본 요건: 주 15시간 이상 근무하고 소정의 근로일을 개근했을 때 발생합니다.  2. ..

카테고리 없음 2025.02.09